Iniciamos esta semana la programación del mes de MAYO de las rutas saludables San Miguel Camina.
En esta ocasión hemos preparado una propuesta con 9 rutas: 7 en el núcleo urbano y una en la ciudad de las comunicaciones y una en la urbanización Blue Lagoon Todas las rutas estarán dirigidas por Eneko Delgado o Jose Manuel Fernández del Centro Deportivo Teamedd.
Participar es gratuito, solo tienes que acudir a la hora de salida en el lugar escogido. Mira la rutas y apuntalas en tu calendario
Miércoles 4 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Lunes 9 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Sábado 14 de mayol. Entrada Ciudad Comunicaciones. 9:00 horas
Lunes 16 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Miércoles 18 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Lunes 23 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Sábado 28 de mayo. Centro Comunitario Blue Lagoon. 9:00 horas
Lunes 30 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
Recuerda: Andar es facil y asequible, lo puede hacer todo el mundo. Por tu cuenta, con amigos o en los grupos organizados , te animamos a que uses nuestras rutas y andes a diario #sanmiguelcamina
El Ayuntamiento de San Miguel de Salinas ha recibido ha recibido 4.058,72 euros de la Delegación del Gobierno contra la Violencia de Género en el marco del Pacto de Estado contra la Violencia de Género. Se ha desarrollado el proyecto de prevención de la violencia de género en jóvenes basado en actuaciones para el reconocimiento y detección de micromachismos en las relaciones entre jóvenes y ante el acoso que sufren las mujeres jóvenes en espacios públicos.
El desarrollo de este proyecto ha estado coordinado y gestionado por la Agencia de Igualdad de Mancomunidad la Vega y el diseño, elaboración de contenidos, edición del material audiovisual y desarrollo web se ha compartido entre los municipios de la mancomunidad.
Campaña micromachismos en jóvenes “Cancela el machismo”.
Los micromachismos son esas conductas sutiles y cotidianas que constituyen estrategias de control y microviolencias que atentan contra la autonomía personal de las mujeres y que suelen ser invisibles o, incluso, estar legitimadas por el entorno social.
Sobre estas conductas, los micromachismos, pretendemos poner el foco a través de la campaña, con los objetivos de detectarlos a tiempo, sensibilizar en la población adolescente y ofrecer modelos alternativos igualitarios, para erradicar lo que más tarde puede manifestarse en forma violencia de género en sus diversas expresiones.
De esta forma, con el objetivo de sensibilizar desde la propia experiencia de las personas adolescentes que participan en la campaña, acercándonos a su realidad, mediante la realización de una guía de micromachismos, fotos y la creación de un documental sobre esas conductas machistas que pasan desapercibidas en nuestra sociedad, se elabora la campaña “Cancela el machismo”.
La campaña ha sido el resultado de un proceso participado, en el que se ha querido tener en cuenta la voz y la opinión de los jóvenes, los cuales han sido protagonistas en el proceso creativo del mismo, participando directamente con sus aportaciones mediante encuestas y/o como participantes en el video. El resultado final, las imágenes de la campaña, los mensajes y contenidos han sido fruto de este proceso.
La campaña ha sido diseñada para su uso en la campaña del 25 de Noviembre en el municipio y sus contenidos han sido adaptados para su uso a través de las redes y plataformas digitales Se han editado 75 carteles y 200 ejemplares de las guías. Las guías serán usadas en los talleres preventivos sobre violencia que están previstos realizar conjuntamente la Agencia de Igualdad y el servicio de juventud en el centro joven y el IES.
Campaña contra la violencia sexual en espacios públicos No tienes mi permiso
La campaña #notienesmipermiso pretende ser un medio para sensibilizar y prevenir el acoso sexual en espacios públicos y/o en eventos populares y masivos, por otro, una plataforma donde las mujeres afectadas puedan compartir sus experiencias de acoso callejero de forma anónima y encontrar recursos de ayuda.
Se ha demostrado cómo el acoso sexual callejero continúa siendo una preocupación imperante, cifras como las siguientes lo demuestran:
75% de las mujeres evitan ciertos espacios públicos para evitar el acoso callejero.
59% adapta su ropa y su apariencia cuando salen a la calle.
El 82% de las mujeres han experimentado acoso callejero en un espacio público al menos una vez en su vida.
1 de cada 2 mujeres afirma que NO se siente segura en un espacio público.
La campaña ha sido diseñada para su uso en aquellos eventos públicos o masivos como conciertos, fiestas patronales que se realicen en el municipios así como para dar soporte a las acciones a desarrollar con motivo de la semana internacional contra el acoso sexual.
Asimismo, la disponibilidad de los recursos a través de la web y la difusión a través de las redes y plataformas digitales del Ayuntamiento y de la mancomunidad posibilitan un acceso a los contenidos de la campaña en todo momento y desde cualquier dispositivo.
Se han editado y/o elaborado el siguiente material que servirá de apoyo en las acciones que a nivel municipal se lleven contra el acoso callejero en eventos públicos :1 roll up, 90 Carteles, 750 Flyers, 2000 Pegatinas y se ha actualizado la web notienesmipermiso.org como espacio de referencia sobre el acoso, donde se pondrá tener información actualizada sobre este tema, con espacio de experiencias, de análisis, y buena práctica.
Durante el mes de marzo, Servicios Sociales de San Miguel de Salinas lanza la campaña de Mancomunidad la Vega #VITALES: EL VALOR DE LO ESENCIAL con motivo del Día Internacional de la Mujer, 8 de marzo. Una iniciativa para dar la visibilidad que merecen los cuidados, que incluyen tanto la atención a personas dependientes, mayores, hijos e hijas, como el conjunto de tareas domésticas. Tareas de cuidado que son imprescindibles para garantizar la sostenibilidad de la vida.
Vitales son historias de empoderamiento en primera persona con rostro, nombre y voz. Son esas horas impuestas o amadas que recaen sobre las mujeres de nuestros pueblos, mujeres que levantan el día a día de Jacarilla, Algorfa, Redován y San Miguel de Salinas.
Una campaña que denuncia todo el tiempo invertido en el trabajo no remunerado, invisibilizado e infravaloradoque las mujeres realizan, y que lucha por la consecución de un reparto equitativo e igualitario en los cuidados.
La historia y testimonios de 15 mujeres que se unen en un documental que será estrenado el 7 de marzo de forma online, reforzado con 15 imágenes en las que las protagonistas nos cuentan su propia experiencia. Cómo afrontan su día a día, las repercusiones y consecuencias, tanto físicas como emocionales, del peso de su trabajo como amas de casa, cuidadoras, madres, abuelas, pluriempleadas.
Al mismo tiempo, para reforzar la acción de la campaña, se ha realizado una programación de 12 actividades gratuitas,que se desarrollarán durante todo el mes de marzo. Dirigidas, por un lado, a sensibilizar sobre la importancia de los cuidados y por otro, a promover el autocuidado de las mujeres, por ser las que mantienen en mayor parte la sobrecarga de este trabajo.
Las actividades incluyen formación online dirigida a mujeres dentro del proyecto “Jueves de Autocuidado”. Un conjunto de tallerescentrados en la importancia de romper con el mito de la mujer como super woman, a través del trabajo en el bienestar emocional, el descanso, la ansiedad y el estrés, así como la sexualidad femenina que tantos años lleva tratándose como un tabú.
Asimismo, para las familias, se ha programado una actividad deCuentacuentos, “Con Cuentos y Emociones”, posibilitando a través del relato, una mayor comprensión y asimilación de los sentimientos y las emociones, y donde se invita a padres y madres a hacerse responsables de la educación emocional de sus hijas e hijos. Las familias también recibirán una charla con las herramientas para hablar de sexualidad en casa, que tanta dificultad supone.
Una campaña en formato online, adaptada a la situación de crisis sanitaria, donde las Redes Sociales y la web de la Mancomunidad serán la ventana de difusión de los mensajes, y desde donde se hace posible que todas las personas interesadas puedan participar en las actividades propuestas desde sus hogares.
Esta campaña se realiza con el apoyo del área de igualdad de la Diputación Provincial de Alicante
Para Pilar Díaz, Presidenta de la Mancomunidad y Alcaldesa de Jacarilla “Esta campaña es un altavoz para todas esas mujeres que trabajan fuera y dentro de casa. Que cuidan, que crían, que educan, que alimentan, que limpian, que cosen, que nunca paran. Una campaña que visibiliza el valor de su labor, una labor no remunerada y en muchas ocasiones, impuesta. A través de la campaña hemos querido reconocer a todas esas mujeres que cuidan a través de la experiencia de mujeres de nuestros municipios que nos cuentan su vivencia en primera persona representadas por mujeres de nuestros muncipios así como queremos hacer una llamada de atención hacia un modelo de cuidados que debe cambiar, para ser más equilibrado y justo”
Que desde el próximo día 10 de SEPTIEMBRE y hasta el 9 de OCTUBRE, ambos incluidos, se abre el plazo de tramitación de las BECAS DE TRANSPORTE PARA PERSONAS CON DISCAPACIDAD Y/O DIAGNOSTICO DE ALZHEIMER que precisan rehabilitación o tratamiento fuera del municipio.
REQUISITOS
Estar empadronados en el municipio de San Miguel de Salinas antes de la fecha de publicación del Bando.
Estar en posesión del Reconocimiento de Minusvalía con al menos un grado de discapacidad del 33% o con diagnostico medico de Alzheimer.
Acudir a rehabilitación y/o tratamiento necesario fuera de la localidad, aportando para ello certificado de asistencia al mismo.
Para más información y trámite de la ayuda deberán dirigirse al Departamento de Servicios Sociales de este Ayuntamiento en horario de atención al público, lunes y martes de 10,30 a 14,00 h.
SELECCIÓN DE DOS PUESTOS DE AUXILIAR DE HOGAR PARA EL SERVICIO DE AYUDA A DOMICILIO- AYUNTAMIENTO DE SAN MIGUEL DE SALINAS
OBJETO DE LA CONVOCATORIA
1.1 El objeto de la presente convocatoria es la provisión de la contratación de 2 Auxiliares de Hogar para el Servicio de Ayuda a Domicilio por un periodo de 2 meses continuos (Julio y Agosto)
1.2 La provisión de esta convocatoria se efectuará mediante concurso de méritos y entrevista personal
CONDICIONES DE LOS ASPIRANTES
Para tomar parte en esta Convocatoria los/as aspirantes deberán reunir los siguientes requisitos:
Tener la nacionalidad española o la de uno de los restantes Estados miembros de la Unión Europea o de aquellos Estados a los que les sea de aplicación la libre circulación de trabajadores y trabajadoras, en los términos previstos en la ley estatal que regula esta materia. Ser cónyuge de español o de nacional de otros estados miembros de la unión Europea, siempre que no estén separados de derecho, menores de 21 años o mayores de dicha edad que vivan a sus expensas. Igualmente se extenderá a las personas incluidas en el ámbito de aplicación de los Tratados Internacionales celebrados por la Comunidad Europea y ratificados por España en los que sea de aplicación la libre circulación de trabajadores. En el caso de no estar incluido en los anteriores supuestos, deberá tener tarjeta de residencia y permiso de trabajo, ambos en vigor en España o en alguno de los restantes estados miembros de la Unión Europea.
Tener cumplidos 18 años de edad y no exceder en que falten diez años para la jubilación forzosa por edad.
No padecer enfermedad o defecto físico que impidan el desempeño de las correspondientes funciones.
No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades Locales, ni hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas.
Acreditar la formación necesaria para poder desempeñar el puesto de trabajo
2.2. Todas las condiciones enumeradas deberán cumplirse por los aspirantes el último día en que finalice el plazo de presentación de instancias, excepción hecha de las detalladas en la letra d) que habrán de referirse al momento de la terminación de las pruebas selectivas.
INSTANCIAS
3.1. Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo, se dirigirán al Sr. Alcalde- Presidente del Ayuntamiento.
3.2. El plazo de presentación de las mismas finalizará el día 18 de JUNIO de 2018.
3.3. Los/as solicitantes manifestarán en sus instancias que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 2, referidas a la fecha en que termine el plazo de presentación de las mismas.
DOCUMENTACION A PRESENTAR
Fotocopia del DNI/permiso residencia y trabajo en vigor
Carnet de conducir B1 (Se puntuará estar en posesión del mismo, pero no es imprescindible)
Fotocopia de títulos académicos y cursos relacionados con el puesto de trabajo
Curriculum vitae
Certificado de profesionalidad “atención socio- sanitaria a personas en el domicilio” (si se tiene)
Certificado de servicios prestados en el caso de una Administración Pública y/o certificado de empresa/contrato laboral en el caso de empresas del sector privado.
Vida Laboral
Declaración jurada de “no hallarse inhabilitado para el ejercicio de las funciones públicas”
Declaración jurada de “no haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio al Estado, a las Comunidades Autónomas o a las Entidades locales
El tribunal de las pruebas estará integrado por Trabajadores Sociales y/o Psicólogo de la Mancomunidad La Vega.
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Iniciamos esta semana la programación del mes de MAYO de las rutas saludables San Miguel Camina.
En esta ocasión hemos preparado una propuesta con 9 rutas: 7 en el núcleo urbano y una en la ciudad de las comunicaciones y una en la urbanización Blue Lagoon Todas las rutas estarán dirigidas por Eneko Delgado o Jose Manuel Fernández del Centro Deportivo Teamedd.
Miércoles 4 de mayo. Plaza Jaime I. 8:00 horas
